Врач Акушер-Гинеколог с узд

от 50 000 до 150 000 руб.

Компания "Курортная клиника мужского здоровья"

Курортная Клиника Женского Здоровья приглашает на работу гинекологов с навыками УЗД

ООО «Курортная клиника женского здоровья» является профильной гинекологической клиникой и осуществляет деятельность с 2007 года. Мы находимся в городе-курорте Пятигорске.

Особенность нашей клиники — Мы отдаем предпочтение лекарственным средствам природного происхождения и физиотерапии, в первую очередь восстанавливая чистоту организма.

Мы не отказываемся от применения гормонов и антибиотиков, но используем их по строгим показаниям.
Предлагаем Гарантированность и Удовлетворенность на одном рабочем месте!

Требования:

- наличие действующих сертификатов «Акушерство и гинекология» и "Ультразвуковая диагностика"

- опыт работы не менее 3х лет

- знание ПК на уровне пользователя

- отношение к медицине как к любимому делу, желание и готовность совершенствоваться, обучаемость

- умение подробно и доступно объяснить пациентке назначенную (по показаниям) медицинскую услугу

- знание физиотерапии и курортных факторов лечения или обязательная ГОТОВНОСТЬ их изучить в течение первого месяца работы и использовать в практической деятельности в период работы в клинике

Мы придаем большое значение применению курортных факторов и физиотерапии, и ищем врачей, желающих лечить с нами на курорте курортными методами.

Обязанности:

- амбулаторный прием;

- диагностика, лечение и профилактика заболеваний

- проведение диагностических исследований: кольпоскопии, пайпель-биопсии

- проведение лечебных манипуляций: радиоволновое лечение дисплазии, удаление папиллом, кондилом

- выполнение УЗИ

- ведение медицинской документации

Наша клиника предлагает своим сотрудникам:

- полностью официальную заработную плату

- возможность осуществлять научно-исследовательскую деятельность и защиту диссертации

- достойную оплату труда, устанавливаемую на уровне верхних рыночных показателей

- бесплатное лечение в клинике сотрудников и их детей

- оплачиваемую ежегодную диспансеризацию

- возможность внутреннего совместительства

- 28 дней оплачиваемого отпуска, по 2 недели

- оплачиваемый больничный лист

- возможность пользования медицинской библиотекой Клиники

- отсутствие «планов продаж»

- коллегиальное рассмотрение всех сложных случаев

У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.

Оплата труда:

Зарплата вместе с премией за рабочую смену – 2.692,31 руб. (например, 26 смен * 2.692,31 = 70.000 руб., 10 смен * 2.692,31 = 26.923,10 руб.,
т.е. зарплата выплачивается из расчета отработанных смен в месяце при выполнении плана,
загрузку для выполнения плана гарантирует Клиника. Например, план: 4 первичных приема + 4 повторных приема или 4 первичных приема + 3-4 УЗИ ( в среднем 8-10 услуг в день).
Также обязательно назначение физиопроцедур в объеме не менее 35% от стоимости оказанных врачебных услуг.

Рабочий день длится 6 часов 30 минут или 8 часов (по графику, при 39 часовой 6 дневной рабочей неделе согласно ТК РФ).

Работу в праздничные дни мы оплачиваем в двойном размере.

После наработки пациентов при желании врача возможен переход на более выгодные условия расчета зарплаты в условных единицах (УЕ). В этом случае мы предлагаем врачу дополнительно к оплачиваемым УЕ: оплата + 10% от физиопроцедур + 10% за направление к другим специалистам Клиники.

Оформляется официальный договор. Отчисления в фонды и выплаты по Трудовому кодексу.

Режим работы:

6-дневная 39-часовая рабочая неделя по сменам (полная занятость):

Пн., ср., пт. – 8-00 до 15-00 или 13-00 до 20-00

Вт., чт. – 13-00 до 20-00 или 8-00 до 15-00

Сб. – 8-00 до 14-30 или выходной

Вс. – 8-00 до 16-30 или выходной

Обед – 30 минут

График формируется за 30 дней до начала месяца.

Полностью «белая» заработная плата, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц: зарплата 14-го числа, аванс 29-го числа. Больничный оплачивается. Предоставляется 28 дней оплачиваемого отпуска, 2 раза по 14 дней каждый (в соответствии с графиком отпусков Клиники).
Отпуск оплачивается из расчета средней зарплаты согласно законодательству РФ.

У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок выдается каждому сотруднику.

Работая с 2007, года мы установили основные корпоративные нормы медицинского качества и сервиса. А также выверенные временем методики лечения. Мы с радостью обучаем наших сотрудников.

Время приема:

Первичный прием – 30 мин.

Повторный прием – 20 мин.