Руководитель отдела персонала( Рыжков Максим Иванович )
15 Августа 2025
от 90 000 руб.

Город:
Пятигорск
Занятость:
Полная занятость
Компания "Рыжков Максим Иванович"
Динамично развивающаяся производственная компания с численностью персонала более 90 человек и более 14 лет на рынке. Мы ценим профессиональный рост сотрудников и готовы инвестировать в развитие талантливых специалистов.
Кого мы ищем?
Мы приглашаем в команду начинающего HR-специалиста с горящими глазами и желанием развиваться в сфере управления персоналом. Это отличная возможность для специалиста построить успешную карьеру в HR с нуля в стабильной компании.
Обязанности:
-
Управление процессом подбора персонала: постановка задач рекрутеру, контроль качества и сроков закрытия вакансий, участие в финальных собеседованиях
-
Адаптация и развитие персонала: разработка программ онбординга, контроль прохождения испытательного срока, организация обучающих мероприятий
-
Оценка и мотивация сотрудников: проведение оценочных процедур, разработка системы мотивации, работа с performance management
-
Стратегическое планирование HR: планирование потребности в персонале, разработка HR-стратегии компании
-
Координация работы отдела: управление командой (рекрутер + кадровик), распределение задач, контроль выполнения
-
Развитие корпоративной культуры: формирование ценностей компании, организация внутренних коммуникаций и мероприятий
-
HR-аналитика и отчетность: анализ показателей по персоналу, подготовка управленческой отчетности
Образование:
-
Высшее образование (приветствуется педагогическое и психологическое)
-
Дополнительные курсы по управлению персоналом будут преимуществом
Опыт работы: -
3-5 лет опыта в сфере управления персоналом или смежных областях
-
Опыт управления командой (желательно в HR-сфере)
-
Опыт работы с процессами подбора персонала (как руководитель процесса)
-
Знание основ трудового законодательства
Личные качества:
-
Лидерские качества и умение управлять небольшой командой
-
Желание учиться и развиваться в HR-сфере
-
Коммуникабельность и умение работать с людьми разного уровня
-
Ответственность и внимательность к деталям
-
Стрессоустойчивость и умение принимать решения
-
Готовность к обучению новым HR-технологиям и методикам
-
Способность контролировать процессы и достижение результатов
Технические навыки:
-
Уверенное владение ПК, MS Office
-
Опыт работы с кадровыми системами (1С ЗУП будет плюсом)
-
Знание рекрутинговых порталов (HH.ru, Avito Работа и др.)
Что мы предлагаем:
Профессиональное развитие:
-
Специализированная программа обучения от внешних консультантов для развития HR-компетенций
-
Возможность выстроить эффективную HR-систему компании
-
Готовая команда: в подчинении рекрутер и кадровик
-
Участие в стратегических HR-проектах
-
Менторство и поддержка руководства
Условия работы: -
Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
-
Официальное трудоустройство
-
Стабильная компания с прозрачной организационной структурой
-
Дружный коллектив и открытая корпоративная культура
-
Собственный отдел с подчиненными сотрудниками
-
Возможность роста до позиции HRD при достижении необходимых компетенций
-
Участие в стратегическом планировании развития персонала
-
Выстраивание полноценной HR-функции компании
Карьерные перспективы:
-
Возможность роста до позиции HRD при достижении необходимых компетенций
-
Участие в стратегическом планировании развития персонала
-
Выстраивание полноценной HR-функции компании
Почему именно эта позиция? -
Это уникальная возможность для HR-специалиста с амбициями:
-
Сразу получить команду — рекрутер и кадровик уже работают в отделе
-
Получить комплексный управленческий опыт в HR
-
Развиваться под руководством опытного консультанта
-
Выстроить эффективные HR-процессы компании с учетом современных стандартов
-
Избежать "потолка роста" — мы готовы растить собственных экспертов
Как откликнуться?
Если вы узнали себя в этом описании и готовы к новым профессиональным вызовам, отправляйте резюме с пометкой "HR-специалист" и обязательно укажите: -
Почему вас интересует работа именно в HR-сфере
-
Какие цели вы ставите перед собой в профессиональном развитии
-
Готовность к обучению и освоению новых методик
Мы рассматриваем только резюме с сопроводительным письмом!
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
08 Августа
Специалист отдела оплаты труда
Изобильный
от 65 000 руб.
Компания "АПХ ЭКО-культура" Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — крупнейший производитель, поставщик овощной продукции закрытого грунта и...
08 Августа
Специалист отдела оплаты труда
Солнечнодольск
от 65 000 руб.
Компания "АПХ ЭКО-культура" Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — крупнейший производитель, поставщик овощной продукции закрытого грунта и...
21 Июля
Специалист по подбору персонала в Яндекс
Ставрополь
от 34 500 до 45 000 руб.
Компания "Яндекс Команда для бизнеса" Мы создаем сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Яндекс.Еда - это сервис по доставке вкусной...
21 Июля
Руководитель отдела кадров( Группа Компаний Стилсофт )
Ставрополь
Компания "Группа Компаний Стилсофт" «СТИЛСОФТ» – это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно...
21 Июля
Менеджер по подбору персонала (HR)
Ставрополь
от 45 000 руб.
Компания "Медполимер" Крупнейшее предприятие по производству лекарственных препаратов ищет квалифицированного МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА....
Вакансия размещена в отрасли