Менеджер по кадровому делопроизводству

Организацию и ведение архивного делопроизводства на предприятии (как в бумажном, так и в электронном виде).Участие в составлении нормативных требований по учету и использованию архивной документации.Составление отчетов.
Ведение учетных и отчетных документов (журналов, реестров и т. д.). Выдача выписок, справок.

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.Формировать личные дела на каждого сотрудника. Оформлять приказы на прием, перевод, увольнение. Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки в соответствии с трудовым законодательством. Вести учет предоставления очередных отпусков на предприятии.Осуществлять контроль за соблюдением графика отпусков.

Осуществляет документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

Разработка планов, касающихся мероприятий, необходимых для рекламы как отдельного вида продукции/услуг, так и их групп. Составление примерной сметы расходов на рекламные акции и контроль того, как именно расходуются внесенные в смету средства. Определение мест для размещения рекламы по отдельности и в комплексе. Здесь менеджер должен учитывать требования законодательства. Например, то, что реклама алкогольной продукции не должна размещаться ближе чем 100 метров от школ, библиотек и ряда других культурных учреждений.