Директор

Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью филиала;
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление деятельности на развитие и совершенствование предприятия, повышение эффективности работы филиала, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли;
Выполнение договорных обязательств филиала;
Соблюдение законности в деятельности филиала;
Ведение учета и отчетности филиала.Численность 150 человек.

Руководство деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции.
Координация и составление планов сбыта продукции, нормативов и стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции, нормативов запасов.
Руководство разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины.
Осуществление координации разработки маркетинговой стратегии.
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств.
Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечение выполнение договорных обязательств.
Расчет и обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия, разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж, торговых представителей.
Анализ и систематизация клиентской базы, контроль дебиторской и кредиторской задолженности клиентов, разрешение конфликтных ситуаций "клиент-менеджер", организация обучения, тренингов для менеджерского состава, участие в организации и проведении выставок, контроль внешнего вида сотрудников, состояния рабочих мест и дисциплины, решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации, установление и контроль отпускных цен, разработка ценовой политики, осуществление и подбор сотрудников отдела, основное - увеличение объема продаж в целом по компании, контроль работы склада и службы доставки.
В отсутствии директора компании исполнение его обязанностей в полном объеме.

-разработка, согласование и внедрение стратегии развития предприятия, контроль и организация продаж
-организация и координация работы отдела маркетинга
-оценка работы дилеров, проведение переговоров с VIP-клиентами, расширение клиентской базы
-представление интересов компании в органах местного самоуправления (областных и городских администрациях) государственных учреждениях, контролирующих организациях, судах. Знание специфики работы с представителями высших органов власти
-подбор кадров и управление персоналом (торговых представителей компании в регионах)
-контроль дебиторской задолженности предприятия

-правовое сопровождение финансовой и производственно-хозяйственной
деятельности компании
-разработка, экспертиза всех видов договоров, договорная работа
-претензионная работа
-ВЭД: разработка, сопровождение международных контрактов, таможенное
декларирование

Руководство