Заведующий аптекой (Пятигорск)( Сеть аптек Вита-Плюс )

30 Сентября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сеть аптек Вита-Плюс"

Приглашаем в команду ГК “Вита Плюс” специалистов с фармацевтическим и медицинским образованием.

Наша компания основана в 2005 году. Аптечные сети ГК “Вита Плюс” представлены на региональном рынке под брендами: Вита Плюс, ГОРодская ЗДРАВница, ЛЦС, Первая Аптека, Семейная аптека.

В основе нашей деятельности и роста лежат семейные ценности и ориентация на результат. Все что мы делаем, мы делаем из позиции заботы о людях. Наша миссия — это предоставлять квалифицированную помощь всем, заботясь о качестве жизни и здоровье каждого.

ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ:

• Управление командой в вверенной аптеке: обучение, информирование, помощь, постановка и контроль выполнения задач;

• Управление процессами с целью обеспечения аптеки необходимым ассортиментом ЛС: автозаказ, снабжение, дефектура и тд.;

• Контроль и в том числе прием, маркировка, выкладка аптечного товара в соответствии с правилами мерчендайзинга;

• Соблюдение корпоративных стандартов сервиса компании, санитарного режима, фармацевтического порядка в аптеке, а также требований нормативной документации;

• Взаимодействие с командой головного офиса и своей территории;

• Работа за первым столом: рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента, грамотная консультация с позиции заботы о клиенте;

ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы в аптеке от 3 лет;

• Диплом о получении высшего / средне-специального профильного образования (фармацевтическое);

• Сертификат специалиста или аккредитация и действующая мед.книжка;

• Опыт управления командой от 3 человек приветствуется;

• Хорошее знание ПК и 1С;

• Клиентоориентированность, забота и уважение к людям;

• Активная позиция расти, обучаться и делиться накопленным опытом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полная занятость, график работы 5/2;

• Достойную оплату и стабильную работу в крупной аптечной сети;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Поощрение лучших сотрудников;

• Постоянное развитие профессиональных навыков: твердых и мягких навыков;

• Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости;

• Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции.

• График 5/2.