Торговый представитель/Менеджер по продажам (b2b, строительные материалы)

13 Января

от 96 000 до 252 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КОНСТРУКТОР"

Добрый день, Я - Денис Старичков, соучредитель ТД "Конструктор".

Мы ищем сильного опытного менеджера в отдел продаж филиала в г. Пятигорск.

Немного о нас:

Мы ТОП-1 по Югу России и занимаем лидирующие позиции в рейтингах России.

Более 15 лет на рынке строительных материалов.

Являемся прямыми дистрибьюторами от ведущих отечественных и зарубежных производителей строительных материалов.

Владеем прямыми контрактами на всю линейку утеплителей КНАУФ, УРСА, ИЗОРОК, ПЕНОПЛЕКС.

У нас есть собственное производство подкровельных пленок и стеклотканевых сеток.

Крупные объекты, на которые поставляли материалы:
Аэропорт Платов, социальные объекты больницы и школы, Областной детский хирургический центр инновационных технологий в Ростове-на-Дону, ЖК Суворовский, строительные объекты в г. Мариуполь.

У нас широкий ассортимент паро-гидро-изоляции, геотекстиля, фасадных и малярных сеток/скотчей/серпянок ЭКОЛАЙФ, вспененный полиэтилен и трубная изоляция ЭНЕРГОИЗОЛ.

Являемся дилерами по гипсовым и цементным сухим смесям ВОЛМА, ХАБЕЗ, САМИКС, полный спектр строительного крепежа, ПЛИТА OSB-3, ГИПСОКАРТОН и многое другое в наличии на складе.

Владеем собственными складскими помещениями, в которых поддерживается весь ассортимент в наличии.

Благодаря собственному автопарку (более 20 автомобилей) обеспечивает высокий уровень логистики и БЕСПЛАТНУЮ ДОСТАВКУ.

Наши клиенты:
✅ Торгующие компании, такие как "Ваш дом"
✅ Застройщики, такие как СК10, ЮгСтройИнвест, Кубанская марка, МСК
✅ Строительные компании ИЖС и КМС
✅ Кровельные организации
✅ Подрядные организации по строительству

_______________________________________________

Вам предстоит:

90% рабочего времени находится в полях, работать с имеющейся клиентской базой на закрепленной за вами территории: расширять ассортимент, увеличивать объём продаж;

Расширять АКБ: прорабатывать новые ТТ и тех клиентов, которые по каким-то причинам с нами не работают/перестали работать;

Оформлять заявки на отгрузку, заключать договора с новыми клиентами;

Контролировать дебиторскую задолженность;

Выполнять плановые показатели по продажам.

​​​​​​_________________

Ключевые навыки, которые мы хотим в вас увидеть:

• добиваетесь результатов как в работе так и в других сферах жизни;

• привыкли работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;

• умеете правильно выйти из сложной ситуации, чтобы все стороны остались довольны;

• если за что-то взялись, то доводите до конца, строго соблюдаете договоренности и сроки;

• умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, общаться на языке выгод и ценности.

⚡️ Что нужно для входа в команду:

- Опыт продаж от 3 лет (строительные материалы, b2b сегмент будут ваши преимуществом);

- Любите продажи, общение с людьми и при этом терпимо относитесь к возражениям.

- Внимателен к деталям (если прочитал этот пункт, начни сопроводительное письмо с цифры 9).

- Активность, позитивный взгляд на любую ситуацию, живчик, энергичен.

- Нацелены на результат, инициативны в решение любых рабочих вопросов.

- Дисциплина для вас не обременение, а инструмент достижения результата и залог “стабильности”.

опрятность, чистоплотность.

• ❌Стоп-факторы для нас: непорядочность, неадекватная эмоциональность, конфликтность, инертность, перекладывание ответственности.
  
  ___________________________________

✅ Что получите (условия) :

- Прозрачную и понятную систему мотивации:

оклад + % от валовой прибыли (не имеющий потолка)

Средний совокупный доход от 96 000 руб в первые 3 месяца и до 252 000 руб в месяц далее (столько получают наши топовые менеджеры в хорошие месяцы).

- График 5/2, полный рабочий день с 9 до 18.

- Комфортный и современный офис в г. Пятигорск: работа в полях, визиты в офис по понедельникам и мере необходимости в течение недели.

- Официальное оформление о ТК РФ (со 2 месяца работы).

- Компенсация сотовой связи и мобильного интернета.

- Мы ценим нашу команду, поэтому в нашей компании нет текучки кадров, а новые вакансии открываем, когда растем;

А в качестве дополнительных бонусов:

- Карьерный рост.

- Причастность к стабильной (!) и востребованной для экономики сфере.

- Адекватных руководителей, которые лично у руля и внедряют современные инструменты и хотят развиваться из года в год!
________

Если узнали себя в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь!

Мы скинем подробную демонстрацию о вакансии, компании, детально опишем систему мотивации, продукт и вы сможете понять насколько вам это подходит еще до созвона с HR :)