Специалист по безопасности (Специалист группы охраны)

28 Августа

от 20 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сеть аптек Вита-Плюс"

Приглашаем в команду ГК “Вита Плюс” опытного специалиста с большими амбициями и желанием развивать свои компетенции.

Наша компания основана в 2005 году. Аптечные сети ГК “Вита Плюс” представлены на региональном рынке под брендами: Вита Плюс, ГОРодская ЗДРавница, Семейная аптека.

В основе нашей деятельности и роста лежат семейные ценности и ориентация на результат.
Кадровый потенциал компании увеличивается, а вместе с ним растёт и наш отдел по охране труда, куда мы с интересом приглашаем Специалиста по безопасности.

Обязанности:

• Мониторинг систем охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения на объектах;
• Контроль исправности систем сигнализации и связи охраняемых объектов, систем пожарной сигнализации;
• Патрулирование территории охраняемых объектов в соответствии с графиком;
• Реагирование на возникновение чрезвычайных ситуаций и происшествий в соответствии с установленными инструкциями и алгоритмами;
• Организация и управление эвакуацией посетителей и персонала, материальных ценностей;
• Соблюдение стандартов безопасности;
• Взаимодействие с ЧОП, ОМВД, МЧС, контролирующими и надзорными органами;
• Выполнение локальных нормативных правовых актов в области охраны труда/пожарной безопасности/ антитеррористической безопасности в соответствии со спецификой деятельности.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Умение работать в команде и общаться с людьми;
• Знание основ и принципов работы систем сигнализации и видеонаблюдения;
• Быстрая обучаемость;
• Ответственность, самоорганизованность, умение работать в команде, адаптивность, стрессоустойчивость, умение урегулировать конфликтные ситуации.
• Опыт работы на пульте централизованной охраны приветствуется.

Условия:

• Официальная заработная плата, уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом;
• Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости;
• Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции вместе с ростом компании;
• Обучение, корпоративная связь;
• График сменный.